党建赋能 让“出行更美好”

“经过今天的思想洗礼，我将更加珍惜党员身份，牢记初心使命，在工作中为人民服务，为城市添光。”8月25日，滴滴出行武汉快车司机流动党支部、永诚财产保险股份有限公司湖北分公司党总支来到辛亥革命武昌起义纪念馆，共同度过一次难忘的支部主题党日，30余名党员庄严宣誓，共话初心，重温革命历史，传承红色精神。

今年以来，梨园街道党工委不断扩大党的组织覆盖与工作覆盖，重点推进新业态、新就业群体党建工作，指导北京嘀嘀无限科技发展有限公司武汉分公司（以下简称“滴滴出行武汉分公司”）坚持以党建为引领，强化党组织政治功能，打造特色党建品牌。

加强思想政治引领，下好“一盘棋”

在省、市、区委组织部及梨园街道党工委指导下，滴滴出行武汉分公司把组织建设纳入全年党建工作重点。从队伍建设、基础硬件、理论武装等方面下功夫。通过公司全力摸排，建立了完善的党员台账，组织流动党员司机开展政治学习、参与党建活动。今年8月，滴滴出行武汉分公司已完成省内百余名党员司机的排查工作，将于月底成立第3个司机流动党支部。

为鼓励所有党员司机“亮明身份”，滴滴出行武汉分公司发动“红旗方向盘”行动，将支部建在平台上，让党徽亮在车厢里。线上，在APP内点亮司机党员勋章，对外亮身份，增强群众信任感；线下，发动党员司机出车佩戴党徽，车内张贴党员司机车贴。

同时，通过线上线下结合的方式，加强流动党员的理论武装：在司机端“滴滴课堂”、司机部落等平台，推送党员学习课程，引导司机党员利用碎片时间学习提升；结合原有线下定期业务培训机制，组织支部党员在会后集中进行组织生活，开展学习研讨。全方位将党支部打造成有血有肉的有机体，永葆基层战斗堡垒的生命力和战斗力。

统筹区域党建资源，结成“一家亲”

自滴滴出行武汉分公司党支部成立以来，梨园街道党工委与公司积极互动，组织辖区两新企业开展系列关爱行动，为奔波在大街小巷的滴滴司机送上温暖。传递对新就业群体的关心，从而激励他们继续坚守岗位，提升服务质量，为洪山建设贡献力量。

8月初，梨园街道工会联合东湖社区卫生服务站党支部、滴滴武汉工会，针对司机群体多发颈椎病、腰椎病的现状，联合开展健康小讲座《肩颈病痛浅谈》，将“防大于治”的理念传递给在场的滴滴司机，并教大家如何在家中自我预防。讲座结束后由梨园街东湖社区卫生服务站党支部书记、站长陈淑芬为滴滴司机送上“肩颈体验券”，现场6位滴滴司机先体验了梨园街东湖社区卫生服务站中医科肩颈推拿，活动效果获得了参与人员的一致好评。

8月25日，在参观辛亥革命武昌起义纪念馆的同时，街道党工委搭建共建平台，引导永诚财产保险股份有限公司湖北分公司党总支向滴滴司机送上20余份清凉大礼包，包括电风扇、绿豆、饮品等消暑用品，向新业态从业人员致以问候。

接下来，街道党工委将通过加大活动力度，扩大覆盖范围，创新活动形式，增强党群服务职工能力等举措，进一步激发辖区“两新”组织互动互促，推动党建工作与企业经济融合发展。

搭建融合共建平台，拧成“一股绳”

叶艳强是滴滴出行武汉快车司机流动党支部的一名党员。2022年3月，叶师傅以党员身份第一时间下沉社区，参与核酸检测秩序维护工作，累计服务数十小时；6月，滴滴出行武汉分公司组建高考爱心送考车队，叶师傅共接送高考考生10余人次，助力学子圆梦。

今年以来，滴滴出行武汉分公司党支部通过成立“雷锋车队”“巾帼车队”“红星车队”，不断引导党员司机、女性司机、退役军人司机参与志愿服务与社会治理。街道党工委依托“社企党建网格”，构建“社区党委+江城蜂巢阵地+公司党支部”服务模式,创新建立双向关爱机制，将新就业群体党建工作与社区网格化管理深度融合。在党组织的不断引导与激发下，越来越多的像叶艳强一样的新就业群体成为了“网格治理血管”中的“红色细胞”。

下一步，滴滴出行武汉分公司党支部将不断强化党建赋能，围绕“让出行更美好”,激励更多司机在平凡的岗位上发光发热，温暖每一位乘客。梨园街道党工委也将持续引导网约车司机队伍主动发挥“移动探头”作用，通过党建引领，使新业态、新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。

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供稿单位：梨园街道

通讯员：夏歆

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